李强为自己工作观后感

时间:2015-05-24 12:25:03 | 作者:学霸

【篇一:李强《为自己工作》观后感】

其实我们今天看的主要内容是不要为自己找借口,知道我为什么把标题命名成为为自己工作吗?人,只有为自己的工作的时候才能体现出一种非同一般的热情,只有把公司当做是自己的事业来做,就没有借口那么一说了。

作为一个员工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命,而非为薪水工作的时候,我们除获得更多的薪水,还能获得更多的成就感。努力工作,迟早会得到回报。不是有这么一句话嘛,世上无难事只怕有心人,只要我们努力了,肯定会有回报的。

“心态决定一切。”改变命运,首先要从改变思想开始!一个人如果能拥有为自己工作的观念,那么命运将会给出他巨大的回报。“你不是在为企业工作,而是为自己工作”这么一种观念。的确,每一个人能够有效地调整自我的工作心态,从而实现个人和企业双赢。

是否可以这样说,世界上很多东西都可能改变,都可能随着时代的变迁而淘汰,惟有一种品德、一种行为、一种精神不会变,反而经过历史的磨砺更闪耀出光辉,惟其这种不熄的光辉,才为历代接纳,并流传下来,直至永远……

【篇二:《为你自己工作》观后感】

珍惜自己的工作。今天,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一个舒适的的工作环境,和一个相当具有激情团队,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢我们王强王总阑给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。

工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。不但要做好自己工作,最主要还是要影响到别人,要有一个主管的心态,一个具有影响力的人,我相信这样才能成长的最快。

努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。王总跟我们说的一句话,我渐渐更的理解它了,“战战兢兢,如履薄冰”只有在随时保持紧张的状态下才能把事情做到完美,做到极致。我们的工作很简单,把简单的事情做到极致就是成功。

工作态度就是竞争力。在公司里,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。

通过这次看李强《为自己工作》,让我在对待工作态度有了一个全新的认识,加上魏老师在课上经常会讲到的,跟做企业一样,只有稳扎稳打才能步步为赢,人生也一样,不能急于求成,“经历九九八十一难,才能就成正果”。

【篇三:《为你自己工作》观后感作文

我的工作生涯算来已经整整三十一年了。不管是在我出工伤以前,还是以后,我都尽自己最大的努力来尽可能好的完成自己的工作。当然,由于种种原因在我还没有满徒时,在工作中就意外地出了事故,使我痛失双手……我也相信做任何事通过自己的不懈努力就会有收获。可是,工作到底是为什么在我的脑子里还不是很清楚。我的工作是为了什么?是为了赚钱?还是别的什么?

前几天,在我们职工培训班里,我们观看了李强老师《为你自己工作》的讲座。没想到由此两三天的学习,让我从懵懂走向了另一个新的境界。李强老师说:“文凭并不等于水平,学历也不等于能力。……文化是一种行为,并不是说在学校学到的书本知识就叫文化,文化未必能看到,但一定能感觉到。你所学到的东西只有15%是来自学校,而剩下的85%都是你在社会实践中,或者说是在工作中学到的。所以,我们干工作不能老是觉得屈才。经过一个阶段的工作,我们就会感到收获的要比我们在学校里得到的多的多!熟话说:‘艺不压身’,我们有了丰富的工作经历,就多了一份社会阅历,我们的人生就多了一笔宝贵的财富。”

“多个朋友多条路,多个冤家多堵墙。”正所谓朋友多了路好走。无论是在社会上,还是在企事业中,人脉就等于我们的资源。作文http://Www.zUoWEn8.coM/资源和资源的合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你影响的。只有我们对人家好,人家才能对我们好,企事业就是需要这样的合作。有了好的合作才能有所进步,有所创新,有所发展。有了这些企事业才能走向成功。有了企事业的成功,才能培养出成功的人才。也就是说,人脉就是事业成功的基石。到了企事业之后,我们不光要把工作做好,还要把人际关系搞好,这就是李强老师说的人脉。

李强老师说:“人生处处是考场,人生事事是考题。”自己想想还真是那么回事。工作中任何事情都要做好,就像做考试题一样用心,才能给我们的工作的考题打上高分。“学无止境”,“三人行必有我师”,每个人都有可取之处,正所谓人生人人是我师。只要是可取的东西我就要学,多给自己充电。我们要吸取别人的精华,把别人的经验收为己用,再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础,我们才能接近成功,就像李强老师说的,“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多,才能收获的比别人更多。

“我们应该用心为自己工作,心在什么位置,那我们的收获就在什么地方!”李强老师的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富,都是值得我们学习的。说一说,写一写都没用,我们最重要的还是应该行动起来。为了把工作做的更好,让我们一起来努力,用实际行动来证明一切!

【篇四:李强《为自己工作》观后感】

一、珍惜自己的工作。今天,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一间窗。

明几净的办公室,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢山木给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。

二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之及人,则是:来到学校,把心落下,尽自己最大的努力为学校工作,自然自己也会成功。

三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说:“黄金宝老师说你做事很细心”。我说:“我做的都是小事。”黄金萍老师就说:“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解,觉得没有做过什么大事,也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做得完美了,那也会是我的“一技之长”。就和我们发简章一样,十几年都如此,也是我们的一个特长,因为我们“坚持”,这个没有任何人可以和我们相比。

四、努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心,就像李总经常表扬常老师一样,他就是对工作非常的用心,很多事情都是想在我们的前面,我应该向他学习。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。

五、工作态度就是竞争力。在公司里,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此,我也会端正我的工作态度,让其具备更强大的竞争力。

李强老师讲:什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次看李强《为自己工作》,让我在对待工作态度有了一个全新的认识,我在以后工作中一定会更好工作。

【篇五:李强《为自己工作》观后感】

早在2006年我去深圳参加MBE课程培训时就感受到了为自己工作的课题。当时,讲课的教授提问:我们平时工作是为了什么?答案有很多,包括为了我们的国家,为了我们的公司发展……,最后教授告诉我们答案:我们工作其实最终是为了我们自己!

终于,李强老师的这本书面试了,公司组织大家学习了《为自己工作》,李老师从我们工作的目的,工作的态度以及工作的方法等几个方面入手,为我们个人实现职场飞跃,企业实现自主管理指明了一条成功之路。

以前,我认为工作就是我们用来生存的手段,仅仅是用来养家糊口,一直觉得自己很是被动的在工作。现在回过头来看,正是通过那次听课,让我明白了工作是为了自己,我调整好心态,通过工作,一步一步锻炼了自己的业务能力,能够与团队共同创造一些成绩,职位的提升也让我获得了一种更高层次的精神满足,一种成就感!

再看这本书,我感慨颇多,李老师总结的职场最重要的三点:1、要有付出的心态,凡事要用心去做:的确,我们做任何事情,不能先想到自己会收获什么,如果先考虑自己的得失,那么在做工作的过程中就会患得患失,总会想到自己的收入,这样肯定影响自己的工作。我记得有位前辈说过:金钱是事业的副产物!也就是说的这个意思,当你的事业达到某个层次时,你的收入自然会增加,但这得靠你自己的努力。2、要有学习的心态,每天进步一点点:我们的社会在不断的进步,很多新的管理理念和方法,很多值得改善的地方,特别是我们的思维,作为一位管理者,如果不能虚心接受和消化这些东西,来帮助和提升我们自己,如果没有一个胸怀若谷的心胸,我们怎么能进步呢?3、要有感恩的心态,懂得感恩才会有更多的人去帮助你,成就你:你要知道团队对你的重要性,你要学会感谢任何人,你的上级,同事,朋友,客户,甚至是你的敌人,是他们随时让你保持上进,让你有危机感,让你得到你需要的帮助…。而这三点归结为一点就是为自己工作,实质就是把公司和团队的事当成自己的事,专业而高效地做好!

再深化下去,我觉得还要有归零心态,不能沉迷过去的成就和骄傲中。勇于超越自我,这是一种不断奋斗的精神,成就新的业绩,从零做起,归零心态,才能赢得更广阔的发展天地。虽说归零心态无人不晓,但在工作中,尤其是资历达到一定程度时,总会因为不能保持平和的归零心态,而常常在工作中磕磕碰碰,抱怨连篇,使自己的能力被心态缚束,纵使有再大的才华能耐,也不能得到更好的发挥施展。岂不知,阻碍自己进步最大的障碍就是自己没有正确的工作心态。只有正确认识及具备了归零心态,才有可能突破自己,挖掘潜能,创造更大的发展空间。

其次工作态度就是责任心,无论说责任心是情商的核心还是人品的核心,我很认同这样的一句话:责任心是一切行为的根本,是一切创造力的源泉。责任心具体表现在一个人的行动上,决策中。事业的成败相当一部分归因于是否愿意主动承担自身的责任。责任心不仅体现在事业的成败,也决定着人生的成败。它是一种意识,一种动力,能够激发勇气克服困难,发挥超常的作用。有责任心的人,不论处在什么样的职位,什么样的工作,其工作和人生都是快乐而成功的,而没有责任心的人,处在任何位置,也只能在计较和抱怨中遗憾完成自己的人生。

【篇六:李强《为自己工作》观后感】

工作对你来说意味着什么,是一份维持生活的薪水?还是一份成就自己人生价值的事业?我选择后者。

人的一生中,可以没有很大的名望,也可以没有太多的财富,但是我们不能失去工作的乐趣。不论薪水的多少,我们都是在历练着自己的人生,实现着自己的人生价值。成长的道路是痛苦的,蝴蝶在蛹的时候是丑陋和痛苦的,但一旦冲破了蛹的束缚,化成美丽的蝴蝶,他就实现了自己的价值。只有那些在风雨中走过的人们,才知道痛苦和快乐究竟意味着什么。那泥泞中留下的两行印迹,就是对他们价值肯定的最好证明。

这是个困难重重的时代,在许多人眼中工作只是一份维持生活的薪水,没有对工作付出自己的努力,没有对工作有一份责任,他们在不知不觉中被迫下岗,他们不知道未来的路在何方。他们不知道艰苦的工作可以锻炼他们的意志,挑战性的工作可以激发他们的潜能,他们不知道每一份工作都有许多宝贵的经验和资源,如失败的沮丧,自我成长的喜悦,温馨的工作伙伴,值得感谢的客户,他们在斤斤计较自己的得失,而没有考虑到自己付出的多少,他们捡了芝麻丢了最重要的西瓜——经验和历练。

而这也是一个充满机遇的时代,在另一些人眼中,工作是成就自己人生价值的事业。他们明白只有努力才有收获,他们知道“人的生命似洪水在奔腾,不遇到岛屿和暗礁,难以激起美丽的浪花”。即使遇到痛苦和失败,他们都有着良好的心态,学会快乐的工作,学会发掘自己的热情和巨大的创造力,学会享受每一天的幸福。他们知道他们是为自己工作,他们感谢工作给自己提供了生存的物质,感谢工作为自己提供了展示人生价值的舞台,感谢工作带给自己丰富的人生阅历,感谢工作让自己的人格得以锻炼,感谢工作让自己的聪明才智得以找到萌芽的土壤。他们得到了工作的乐趣。

今天的我们经历了笔试与面试,通过层层选拔,享受到破茧成蝶的幸福,在泥泞中留下了足迹,在岛屿和暗礁中激起了美丽的浪花,加入了农合行的大家庭。我们能不幸福和快乐吗?我们能不珍惜这来之不易的幸福吗?我们能不脚踏实地实现自己的人生价值吗?今天的我们还很稚嫩,但是我们毫不畏惧,因为我们明白了我们是为谁工作,明白了工作的意义。我们要抱着快乐的心态,负责任的态度,细心谨慎,戒骄戒躁,要高度集中,千万不能大意,要保持一颗平常心,认真面对每一笔业务,不可因为程序简单而松懈,也不能因为自我感觉良好而大意。要脚踏实地,勤勤恳恳,仔仔细细的做事情。我们明白了要想成功必须从一点一滴做起,“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”。每个细小的的环节都特别重要,细节决定成败。有句广告说的好:“思想有多远,我们就走多远”。一个人的价值取决于奋斗目标,也是人生进步的动力,我们要废寝忘食,绞尽脑汁在自己的岗位上做到最好,在这付出的努力,能得到领导的肯定和同事的一声赞许,就足以使我们欣喜万分,这就是我们在平凡的岗位上无怨无悔的动力所在。我们得到了精神上的满足,我们享受到了成功的喜悦。今天的我们学习着银行最基本的业务,虽然我们还很迷惑,但是我们相信不久的将来凭着我们的毅力我们的决心我们的态度我们的责任,我们都会成为农合行的骄傲。朋友们,让我们扬起工作的风帆,体验人生的价值吧!作文http://www.Zuowen8.com/

【篇七:李强为自己工作观后感】

看了李强老师培训的《为你自己工作》之后,心中很是震撼。为别人,也更是为自己能听到这么一场启迪人生,具有教育意义的课而感到庆幸。

是的,我们都在为自己工作!

当你拥有一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。”“不要仅仅为薪水工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,为你未来的人生和成长而工作。”

如果没有意识到这一点,也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作,个人价值、个人能力才能充分得到发挥。

李强老师提出,在自己的领域、自己的职业范围内不断的努力,每天进步一点点!大家可能都是同一个行业,如果要比别人更优秀,更突出,那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习,不断地去充电,去请教专业人士,用知识充实我们的头脑,用智慧点燃我们的人生。只有这样,你才会发现你不只是拥有了一技,而且拥有了一技之长!所以态度对我们来说是非常重要的。

李强在演讲中谈一个人工作的目的(我想从企业得到什么)?当然谁都希望成功。而成功靠什么?按他的说法就是需要良好的人际关系,换句话就是“成功靠别人加自己努力”。

不能否认在现代社会中“没有良好的人脉,就没有成功的希望。”没有良好的同事关系,即使你的本事大,没人给你说好话,甚至进谗言,你怎么能得到上司的赏识。对于生活在社会群体之中的每个人而言,缺乏合作意识、不善于与他人合作,可以说最终会四处碰壁。一个具有合作精神、合作能力的人也容易获得他人的支持与合作,因而会大大的增加成功的概率和可能。同时一个人所处的环境也很重要,这个环境是否利于你发展,是否能提高你的能力,这就需要你自己的定位,你的目标。所谓“和高手下棋输都是赢,和庸手下棋赢都是输。”可以说一个人能否成功就是需要“天时地利人和”。但是良好的人脉不是一天半天就形成的,人脉是需要培养的,需要有人喜欢的性格,肯帮助别人的心。人说“吃苦是福”“吃亏人常在”,其实帮助别人就是强大自己,帮助别人,就是帮助自己,别人得到的并非是你自己失去的。

心态决定一切!积极向上的生活态度使得我们工作更有激-情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然会得到领导的赏识。所以我们要养成好的习惯,人一旦养成好的习惯,也就无形中具备了成功者的素质,成功的人永远是众人仰慕的对象。

我们还要去多交朋友,朋友多了路好走!有了朋友,生活中就会多一份快乐,少一份孤独!有了朋友,我们才不会在生活的风帆中失去方向!当然,我们在交朋友的同时,也一定要敞开胸怀,用一颗更宽容的心,更真诚的心去交朋友!那么你的生活中不会缺少朋友

另外,我们还应该有一颗感恩的心,要感恩父母,感恩亲人,感恩每一个关心过你的人,当你成功之时不要忘记回报社会

读完卷书行万里路行万里路不如阅人无数这好像是陈安之的词吧

努力吧,明天你拥有的一切,都是你今天正在付出的。

【篇八:看李强《为自己工作》观后感】

前段时间,我们清溪成校组织了一次看李强《为自己工作》视频,给了我很深的感触。

一、珍惜自己的工作。今天,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗、属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对:我们应该对我们企业感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢清溪成校给了我一个展现自己的舞台、给了我一个发展自己的平台。

二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,好好的工作、努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。

三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做得完美了,那也会是我的“一技之长”。就和我们学校发简章一样,十几年都如此,也是我们的一个特长,因为我们“坚持”,这个没有任何人可以和我们相比。

四、我们的品牌不是靠老板,不是靠广告,而是靠集团每一位员工把螺丝拧紧,精益求精。

五、努力做事,只能把事做对、用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。

六、工作态度就是竞争力。在公司里,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此,我也会端正我的工作态度,让其具备更强大的竞争力。

李强老师讲:什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次看李强《为自己工作》,让我在对待工作态度有了一个全新的认识,我在以后工作中一定会更好工作,达到自己与企业的双赢。

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