中学第一学期学校工作计划

时间:2023-10-12 09:01:40 | 由 (周百万) 分享

篇一:中学第一学期学校工作计划

春华秋实硕果累,厉兵秣马又扬鞭。20__年秋学期到来了,新学年,新气象,新征程,新希望。我们将在县教体局、镇党委政府和镇教育管理中心的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,脚踏实地、努力奋斗,以钉钉子精神做实做细做好各项工作,扎实践行创新发展理念,努力提升我校办学品位,凸显办学特色。努力实现“做人民满意教师,办人民满意学校”的工作目标,为此,特制定本期计划:

一、德育工作——敬业奉献是我们的追求

强化师德师风日常教育,大力提倡“依法执教、爱岗敬业、教书育人、为人师表”的职业道德规范,教师要自觉将师德规范转化为稳定的内在信念和行为品质,提高师德践行能力。全体广中人都要对工作高度负责,勤勤恳恳,兢兢业业,甘为人梯,乐于奉献;要静心教书、潜心育人,努力做学生爱戴、群众满意的教师,从而在我校形成“崇德、敬业、博学、善教”的良好教风。要认真贯彻执行《新时代中小学教师职业行为十项准则》,规范教育教学行为,树立良好师德形象。杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。严格师德考核评价制度,学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映、社会调查等方式,多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况,创造一种风清气正、崇德向善的良好育人环境。要有忧患意识、岗位意识,树立终身学习理念,自觉更新教育理念,完善知识结构,潜心钻研教育教学业务,不断提高教书育人的能力和水平,努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师队伍。

不断强化岗位责任制。全体教职工都要按照《__县中小学教师队伍管理办法》的要求,履行自己的岗位职责。决不允许任何教师擅自离岗、消极怠工。本期继续实行每天上下午签到制,所有同志都必须按学校要求在规定的时间内签到、签退。教职工所有请假都必须按要求履行书面请假手续,经校长、学校班子研究或上级教育主管部门批准方可有效,否则以旷工处理。

全体领导班子同志都必须不断加强自我学习和自身建设,进一步提高自身素质和个人修养,充分发挥模范带头作用,不折不扣地完成学校布置的一切工作。要廉洁自律,塑造良好的个人形象。各个部门要强化效能建设,相互协作,共同提高,部门工作要按上级和学校的要求按质按量完成,决不允许出现推诿拖拉等现象。

强化党支部、工会、教代会、团委会的建设,发挥其职能作用。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活,更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全体党员同志必须坚持“讲忠诚、严纪律、立政德”,自觉践行党的群众路线,做到吃苦在前、享乐在后,充分发挥党员干部的先锋模范作用。工会、教代会要进一步推进学校民主政治建设,做好校务公开、民主评议干部和学校民主管理工作;切实关心教职工的生活,做好生活困难教职工的帮扶工作。校团委会要积极承担学校的德育工作,根据上级要求、学校实际情况并结合共青团工作的特点和要求,充分利用校园广播、橱窗、板报、学校微信公众号等媒介开展形式多样的德育活动。

班主任要有高度的责任心和慈母般的仁爱之心,强化班级管理。要引领青少年积极践行社会主义核心价值观,厚植爱国情怀,培养道德情操,把爱国情、强国志、报国行,自觉融入到日常的学习和生活中。教育引导学生把学习知识作为首要任务,珍惜学习时光,勤于学习、善于学习。要协调好学校、家庭和社会教育的关系,协调好学生与课任教师的关系。要做好“控流”工作,提高在校生的巩固率。班主任要不断学习管理理论,积累管理经验,创造管理方法,力求逐步成长为专家型管理人才。

二、教学工作——教书育人是我们的天职

全面提高教育教学质量和学生素质是学校工作的总目标,是学校生存和发展的根本,也是我们教育工作者的神圣职责,

1、强化教学管理,提高管理效率。

教导处要以全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进课堂教学改革为中心,扎扎实实开展工作,实施规范、科学、精细化的教学管理。要健全教学管理规程,统筹制定教学计划,优化教学环节;开齐开足开好国家规定课程,不得随意增减课时、改变难度、调整进度。要加大教学管理和监督力度。要对教师的备、教、批、辅、考、研、评等教学常规进行全程监控和管理。要坚持和完善集体备课制度,认真制定教案。要有忧患意识,针对当前农村公办初中教学质量普遍下滑和出现的办学困难,研究切实有效的对策,管理上层次,课堂求效率,创新求发展,确保我校不出现滑坡现象,让“__现象”继续发扬光大。

2、积极开展教学研究,不断推进新课程改革。

要以教研组为依托,结合校本培训,创造性的开展形式多样的教学教研活动。教师之间要经常深入课堂听课、开展互帮互学活动,以便取长补短,共同提高。要组织教师学习现代教育理论,观看优秀教师的课堂实录,结合教学实践,撰写教学反思、教学心得、教学论文,进行业务交流。各教研组要按照要求认真制定计划,确保本组教研工作扎实有效地开展。教研活动做到每周都有内容,形式多样,经常开展诸如集体备课、说课、示范课、微课、议课、课件评比等活动,保证每位教师都有任务与机会。要秉承终身学习理念,时刻保持充电、爬坡、登高的状态。各学科教师要根据其学科特点,应用好“班班通”,发挥现代化教育手段的作用。各教研组要充分利用自身力量,积极申报教研课题,做好课题的研究实验工作,收集整理好研究资料,并能按照要求按时结题。要注重青年教师的培养,通过“传、帮、带”,使我校涌现出更多的“教坛新星”、“教学能手”。

3、完善教学质量检测体系,开展丰富多彩的校园活动。

教导处要认真组织好校内各种检测,安排好丰富多彩的校园活动。各班级要有“英才”培养计划,做好“尖子生”的特殊培养和心理辅导,为他们的未来发展做好奠基。同时还要关注学困生,耐心的帮助、悉心的辅导、促使转化。要精心组织演讲比赛、书画展览、作文竞赛、歌咏比赛、法制报告会等活动,丰富广大师生的校园生活,使广大学生健康快乐的成长。认真开展阳光体育活动,保证学生每天超过一小时的体育锻炼,开展丰富多彩的体育竞赛活动,如全校广播操比赛、校体育运动会、体育兴趣小组等。要组织开展校园劳动、志愿服务等形式多样的劳动实践活动,鼓励和引导学生在家庭参与力所能及的家务劳动,培养学生劳动观念、劳动技能和艰苦奋斗精神。

三、后勤管理——精细服务是我们的本分

1、强化管理,规范操作。

总务处要坚持为教学服务、为全体教师服务的宗旨,加强后勤队伍建设,进一步健全后勤人员的岗位责任制,让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。要明确责任,做到事事有人管,事事有人干。

学校的财务管理要严格执行国家义务教育阶段经费管理办法,每项支出都要合规合法,要精打细算,牢固树立全面的节约观。要有效控制办公费用,加强全校用水、用电、用纸管理,降低学校运转成本,提高资金利用率。

2、加强校园管理,努力创设优美校园

要科学合理的规划好校园布局,做到校园净化、绿化、美化、亮化,创设优美的校园环境,发挥潜性课堂的作用。要加强校园文化建设,通过设置橱窗、碑石、长廊、读报栏、文化墙等,提升校园文化品位和内涵,向“艺术校园”、“诗化校园”迈进。要完善“八室”建设,充分发挥其效能。要认真做好运动场地的保养维护工作,确保场地的正常使用。

3、完善公物管理制度,提高公物利用率。

总务处要建立、健全国有资产登记和公物购置与发放台帐,按要求填报国有资产管理系统。所有公物流向都要做到手续齐全,有帐可查。教寝室继续实行包班管理,责任到班,严肃公物验收制度。

4、改进营养餐管理,办好师生满意的食堂

要建立健全营养餐管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,特别是国家膳食资金和师生伙食费的管理,规范各项操作程序。要树立安全第一意识,做好防火、防盗、防毒等工作,把好食品进入关、储存关。要创造条件,提高食堂炊事人员的业务技能和业务素质,提高饭菜质量,使学校食堂品位不断得到提升,服务质量不断得到提高。

5、创新思路,强化学生宿舍管理

学生宿舍是学生的生活场所,也是体现学校精神文明建设和校风建设的重要阵地。班主任和宿舍管理人员必须树立为学生服务的意识,要有高度的责任感,创新思路,不断强化宿舍管理。要建立健全宿舍管理制度,教育学生必须自觉遵守学校制订的作息制度,按时就寝和起床,维护正常的生活秩序,保持宿舍安静,禁止学生在宿舍里大声喧哗与播放音响;要加强宿舍安全教育,尤其要注意防火防盗防电;要教育学生爱护公物;要经常打扫宿舍卫生,保持宿舍的整洁、清新与舒适。要教育学生热爱宿舍,美化宿舍,逐步建设有特色的宿舍文化。

6、认真做好教育扶贫工作。

严格按照上级文件精神和要求,努力做好教育扶贫工作。围绕“两不愁三保障”要求,扎实开展辍学和失学儿童摸底排查工作,完善控辍保学台账。对于残疾儿童、留守儿童做好统计,并因人施策,做好相关工作和档案。落实多元扶持与资助政策,帮助贫困家庭子女接受公平有质量的教育,确保贫困户家庭无因贫辍学。认真做好“双包”工作,全体教职工都要增强责任意识、担当意识,确保完成包保帮扶任务,要按照上级要求,熟悉国家脱贫政策,经常走访贫困户,努力完成自己承担的的扶贫任务,切实提高群众满意度。继续落实营养改善计划和建档立卡家庭学生“三免一补”工作,继续做好建档立卡等六类贫困家庭学生补助资金的发放工作。

四、安全工作——平安和谐是我们的保障

要坚强校园安全管理,健全校园安全工作体系。要树立“人人管安全,事事讲安全”,安全工作“人人肩上有担子,个个身上有责任”的理念。学校安全工作领导组要制定切实可行的工作方案,层层落实安全工作职责,责任到岗、责任到人。要上好“开学安全第一课”,开展安全工作“一月一主题”活动,要建立健全安全隐患定期排查和滚动排查相结合的工作机制,开展紧急避险、自救自护演练,提高师生安全意识和防范能力。值班领导和教师要坚守岗位,履行职责,消除一切不安全因素,制止学生不安全行为,确保校园不发生任何安全事故。晚自习值班教师要加强晚自习和晚自习后学生的考勤和纪律管理,以防学生夜不归宿,确保所有学生按时安全就寝。学校门卫要有高度的责任感和危机感,要按时在岗,禁止任何闲杂人员进入校园,以免影响师生的学习和生活。班主任是班级学生安全的第一责任人,要与学生签订各项安全责任书,各项手续要完善、合理,使责任明确、分时负责。要加强学校周边综合治理,重点对校门口无证流动摊点,距离学校200米以内的网吧、游戏机厅、歌厅、舞厅以及销售低级趣味的非法出版物等场所,进行摸排上报,消除不安全因素。持续进行扫黑除恶宣传,依法落实家长监护责任,严防校园欺凌和伤害事件发生。安全责任坚决实行谁主管谁负责、谁在岗谁负责的原则,严格安全事故责任追究制,确保学校良好的秩序和师生人生和财产安全,努力打造平安、和谐校园。

“潮平两岸阔,风正一帆悬”。我们脚踏__这片厚土,肩负人民的重托,在新的征途上,一定会埋头苦干,扎实工作,不忘初心,不辱使命,继续谱写__教育的最新最美的篇章!

篇二:中学第一学期学校工作计划

一、指导思想

本学年,从我校实际出发,把学校教育工作重心落实到促进学校整体教学质量再上新台阶和关注每一个学生健康成长上来。全面实施素质教育,促进内涵发展、科学发展,再创一中教育新辉煌。

二、工作目标

1、加强领导班子建设,组建一支想干事、能干事、干好事的领导集体;塑造一支吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作、拼搏进取的教师团队。

2、继续实行领导包年级、包学科、包班级制度,加强教科研力度,认真落实听评课、周测、月考等常规工作,努力提高课堂教学效益,提升教学质量。综合考核九年级进入全县前6名、八年级前10名、七年级前八名,六年级进入全县百名以上学校前5名,学校整体考核进入第一组团。

3、加大课改力度,以英语学科为突破口,引领其他学科大胆尝试,积极推进。

4、着力加强校园文化建设,以国学经典、传统文化为主题,合理构建高质量、高品位的校园文化、寝室文化、实验楼文化,打造书香校园,推进特色学校的创建工作。

5、强化后勤管理,提高服务意识。

(1)做好财务管理,做到公开透明,认真履行财务管理制度。

(2)做好收支规划,努力改善教职工的办公条件,尽可能的使教职工有一个舒适的办公场所。

(3)争取资金改善学校的硬件设施(屋顶改造、公寓楼、实验楼外部整修、足球场改造、污水处理等),服务于教学。

(4)家属院推行社会化管理,努力改善教职工的生活环境。

三、主要工作措施:

(一)坚持德育工作为首的工作思路,构建良好的校风。

(1)以爱国主义教育为主线,以学生行为习惯养成教育为重点,扎实推进学校的德育工作。由学校政教处负责,两个学部配合,以丰富多彩德育教育活动为依托,重点抓好落实,突出实效性,从而促进学校德育目标的实现以及校风、学风的根本转变。

(2)加强班主任队伍建设。我们将继续坚持班主任月例会制度。级段政教处主持每月召开一次班主任工作会议,总结阶段性德育工作经验,建立有效的考核机制。克服班主任工作的随意性,充分调动班主任工作的积极性。

(3)坚持每周一的升旗仪式,继续开展“国旗下讲话”活动。规范学校升旗仪式,安排优秀学生代表开展国旗下讲话活动,加强对学生的爱国主义教育、理想信念教育,激发他们的爱国之情和报国之志。做到学期有计划,周周有主题。

(4)加强一日常规教育,落实各项管理制度,表彰好人好事,繁荣校园文化,充分利用学生队伍,以食宿、两操等工作为切入点,抓好学生行为养成教育。认真落实,督促班主任、保安、门卫认真履行自己的工作职责,进一步提高管理水平,进一步规范学生行为。

(5)强化主题班会活动,围绕绿色学校、感恩励志、心理健康、法制教育、安全教育等内容开好主题班会。开展主题班会观摩课、班会公开课活动。

(二)加强教科研工作力度,促进教学质量的再提高,提升学校办学品位。

(1)认真学习课程标准,严格执行课程标准,按规定开足开全课程。同时由教导处牵头加大教学管理的力度。对教学常规管理进行定期和不定期检查,作好教师教学常规检查落实,纳入教师管理考核。

(2)加大课改力度,以英语学科为突破口,引领其他学科大胆尝试,积极推进。

(3)强化集体备课,整合教学资源。

探讨在学部管理模式下备课组建设的方法,抓实备课组活动。积极推行“集体备课,资源共享,课后反思”的集体备课制度。各备课组将说课评课、心得体会、考试信息研究、考试方法指导作为备课组活动的核心内容。

(4)加强业务精细管理,确保教学规范有序。

进一步加强教学常规管理,要求全体教师在课堂教学中做到教育局上学期提出的“七有”课堂;结合学校实际修订和完善教学管理、常规管理、考核管理等方面的制度,加大对教学常规管理和专项管理督查力度。

(5)以课题研究为中心,提升教研水平,强化教学实效性。

(6)坚持听课制度,每人每周听课不少于2节,领导和教龄未满五年的教师不少于3节。让教研工作落到实处。

(三)始终把中招工作作为教学工作的重点。

中招工作是学校教育教学工作的中心。继续抓好九年级的教学管理和中考培优工作作 文 吧Www.ZuoWen8.coM,为确保2018年中考在高分段、上线率有更新的突破,主要做到以下几点:

(1)九年级各班及早摸清底子,落实好培养对象(每班至少30人),加大优生(主要全县前1000名)培养力度,不断改进培养措施、方法,抓早、抓细、抓实、抓好。

(2)班主任要及早抓好班级学生的思想工作,抓好班风、学风的建设,确保班级的稳定。

(3)学校在财力物力上向九年级倾斜,全力支持九年级的工作,确保2018年中招成绩跃上一个新台阶。

(四)加强安全稳定工作,创建“平安校园”。

保障师生的生命、健康安全以及学校的财产安全,是开展教育教学工作的基础,因此,必须始终把安全保卫工作摆在学校工作的重要位置。在学校的教育教学管理的程中,要时时、事事、处处讲安全、保安全。

(1)建立健全学校安全工作领导机构。明确各层职能部门负责人的责任,层层签订安全工作责任书,确保学校安全工作的各项措施落到实处。

(2)进一步加强学校各种安全管理制度建设,完善学校各种安全应急预案,提高对突发事件的快速反应和处置能力,以制度保证学校各项教育、教学工作的顺利进行。

(3)加大校园及周边安全隐患的整改力度,由政教处、后勤处共同负责每月一次对校舍及设备设施、周边环境等进行安全检查,填好安全月报,并对检查中发现的问题认真分析,及时制定整改措施,消除一切不安全因素,确保校园安全。

(4)加强食品卫生安全管理工作,落实好学生食堂、商店等场所的卫生监管工作,保障学校师生饮食安全。

(5)政教处加强对后进生特别是部分“问题”学生的帮教转化工作,确保教学秩序的安全稳定。

(五)认真做好学校体育、卫生工作,抓好学校的特色创建工作,促进学生全面健康发展。

(1)执行“健康第一”的方针,积极实施体育工作“十项”规定,重视和加强学校体育课的教学。

(2)坚持丰富多彩的大课间操活动,为学生提供有效的体育活动时间,争取是大课间活动彰显特色。

(3)加强卫生教育和管理工作,为师生提供良好的工作和学习环境。

(4)积极参加教育局举办的各项文体活动,竞赛活动,力争取得优异成绩。

(5)着力加强校园文化建设,以国学经典、传统文化为主题,合理构建高质量、高品位的校园文化、寝室文化、实验楼文化,打造书香校园,推进特色学校的创建工作。

(六)加强后勤工作的精细化管理,为教学提供精准服务。

(1)全体后勤服务人员要进一步明确为教学服务的思想,做到工作勤、质量好,加强协作,搞好团结。

(2)严格学生食堂管理,让学生满意,让家长放心。

1、食堂经营者严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,保障就餐者的身体健康。学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营。

2、严格食品安全责任追究制度。进入食堂的各种原料,确保食品质量;定时做好餐具消毒工作,防止交叉污染;确保食堂的环境卫生及灶具餐具卫生达标

3、严格从业人员的入职关。对健康体检不合格人员不能上岗;违规招录,后果自负。食品从业人员每年必须体检一次,持有效的健康证方可上岗。对食品从业人员经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育,努力提高从业人员的业务水平,树立爱岗敬业精神。

4、确保饭菜质量、饭菜品种多样化及合理的饭菜价格;采用师生定期评分制度。

5、食堂经营者如发现食物中毒事故,及时上报采取积极措施。并保护原料、工具、设备和现场,配合卫生行政部门调查和处理。

6、学校相关领导要经常检查饭菜质量,抓好卫生制度落实,保证学生安全就餐。采用积分评比考核制度,作为是否继续经营的重要依据。

(3)严格执行财务制度,进一步加强财务管理。合理使用学校经费,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持校务公开制度,按“收支两条线”的要求,严格财经制度,加强民主理财。票据规范,帐目清楚,办公用品等实行教育采购操作,公开透明办事。对于财务使用状况,学校理财小组每月一次财务审查,每学期一次财务公开,确保资金有效使用。

一切过往皆为序章。在新的学年里,我们全体师生一定科学谋划、努力工作,再创一中教育新辉煌。

篇三:中学第一学期学校工作计划

又到了“喜看稻菽千重浪,遍地英雄下夕烟”的金秋时节,当我们还沉浸在20__届中考满满收获的喜悦中,一个全新的学年又向我们悄然走来。本学期我们将面临着疫情防控和教育教学双重压力,我们一定要在上级党委政府和教育主管部门的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,脚踏实地、积极工作。努力实现“做人民满意教师,办人民满意学校”的工作目标,为此,特制定本期计划:

一、疫情防控及安全工作。

要持续做好常态化校园疫情防控工作,认真研读《__省学校秋冬季新冠肺炎疫情防控系列标准与指引(更新版)》,制定切实可行的秋季开学疫情防控方案预案。

1、严格实行封闭式管理,所有人员进入校园时,一律核验身份、检测体温,并做登记。家长及一切与学生学习、生活保障无关人员一律不得进入校园。对确需进入校园办理事务的做好体温检测、安康码校验及相关信息登记。如有发烧咳嗽症状的同学或教师禁止入校并及时进行隔离,并与家长、广岩卫生院取得联系采取救治措施。

2、学校逐人建立教职员工和学生健康档案。严格执行学生晨午(晚)检制度、因病缺课缺勤登记与追踪制度、复课证明查验制度等,对全体教职工和学生进行晨、午体温检测,并登记入册;对寄宿学生、住校教师增加晚检,安排专人负责健康信息统计和汇总。

3、落实储备防疫物资,做好洗手液、免洗手消毒剂、口罩、酒精、消毒液、体温检测设备等疫情防控物资储备,多渠道筹集防疫物资,为师生准备充足的备用口罩。

4、完成校园环境整治和安全排查,对教室、办公室、食堂、宿舍、厕所、楼梯和扶手等重点场所的环境卫生开展全覆盖消毒,检查校园供水设施设备。严格做好危险化学实验品的管理。

5、认真上好开学安全第一课,开展好安全应急演练活动,提升师生安全防范意识和自护自救能力。要继续做好校方责任险购买工作,提高学校化解风险的能力。

6、安全工作重在预防,要层层落实安全工作责任,责任到岗、责任到人。要建立健全安全隐患定期排查和滚动排查相结合的工作机制,开展紧急避险、自救自护演练,提高师生安全意识和防范能力。

7、值班领导和教师要坚守岗位,履行职责,消除一切不安全因素,制止学生不安全行为。晚自习值班教师要加强晚自习和晚自习后学生的考勤和纪律管理,以防学生夜不归宿,确保所有学生按时安全就寝。学校门卫要有高度的责任感和危机感,要按时在岗,决不允许出现任何人脱岗现象。班主任是班级学生安全的第一责任人,要与学生签订安全责任书和住校生、校外住宿生的管理责任书,各项手续要完善、合理,使责任明确、分时负责。安全责任坚决实行谁主管谁负责、谁在岗谁负责的原则,严格安全事故责任追究制,确保学校良好的秩序和师生人身和财产安全,努力打造平安、和谐校园。

二、德育工作

1、扎实抓好党建工作,全面落实党政同责、一岗双责等制度,深入推进学校党支部标准化建设提升行动,校党支部要积极寻找党建工作和教育教学的结合点,通过延伸党建工作触角,推动基层党组织向课堂教学扎根,逐步形成党建与教学同频公正、融合发展的良好态势。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“主题党日+”等组织生活制度,以开展丰富多彩的活动为契机,全面提高党员教师的奉献精神和政治理论水平。全体党员同志要努力践行党的群众路线,在疫情防控、抗洪救灾、脱贫攻坚等中心工作中,党员教师要冲在前面、无私奉献,始终发挥着主力军的作用。

2、全体领导班子同志要不断提高自身素质和个人修养,努力使自己成为学校管理的行家里手。要率先垂范,身体力行,充分发挥模范带头作用,不折不扣地完成学校布置的一切工作。要廉洁自律,塑造良好的个人形象。各个部门要强化效能建设,相互协作,共同提高,部门工作要按上级和学校的要求按质按量完成,决不允许出现推诿拖拉等现象。

3、强化工会、教代会、团委会的建设,发挥其职能作用。工会、教代会要进一步推进学校民主政治建设,做好校务公开、民主评议干部和学校民主管理工作;切实关心教职工的生活,做好生活困难教职工的帮扶工作。校团委会要积极承担学校的德育工作,根据学校实际情况并结合共青团工作的特点和要求,充分利用校园广播、板报、学校网站、重大节日和纪念日等德育阵地开展形式多样的德育活动。同时按照上级要求并结合学校实际做好阳光少年之家建设和管理工作。

4、班主任要以关爱学生为出发点,以学生发展为中心,以高度责任心为基础,强化班级管理。要加强学生的养成教育和世界观、人生观、价值观教育。要时刻做到心中有班级,心中有学生。要善于协调好学校、家庭和社会教育的关系,协调好学生与课任教师的关系,真正起到桥梁和纽带作用,促进良好学风、班风、校风的形成。班主任要不断学习管理理论,积累管理经验,创造管理方法,力求逐步成长为专家型管理人才。

5、全体广中人都要忠诚人民的教育事业,对工作高度负责,勤勤恳恳,兢兢业业,甘为人梯,乐于奉献;要静心教书、潜心育人,努力做学生爱戴、人民满意的教师。要树立终身学习思想,自觉更新教育理念,完善知识结构,潜心钻研教育教学业务,不断提高教书育人的能力和水平。

6、不断强化岗位责任制,规范教育教学行为,树立良好师德形象。全体教职工都要按照《__县中小学教师队伍管理办法》的要求,履行自己的岗位职责。全体教师必须按时签到、签退。所有请假都必须按要求履行书面请假手续,经校长、学校班子研究或上级教育主管部门批准方可有效,否则以旷工论处。

7、继续开展“守教育初心、担育人使命、作师德表率”主题教育活动,全面落实师德考核负面清单制度,严肃整治师德失范行为。杜绝教师有偿家教、乱办班、乱补课、乱购教辅资料等现象。严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映、社会调查等方式,多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。引导全体教师树立崇高的职业理想,争做新时代人民满意的“四有”好教师。

三、教学工作

教学是学校一切工作的中心,全面提高教育教学质量和学生素质是学校工作的总目标,是学校生存和发展的根本,也是我们教育工作者的神圣职责。

1、强化教学管理,提高管理效率。

教导处要以全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进课堂教学改革为中心,发挥“指导、服务、督查、创新”的功能,扎扎实实开展工作,实施规范、科学、精细化的教学管理,探索建立完善的教学质量管理体系和评价体系,全面提升教育教学质量。

教导处要在开学前认真制定好学期工作计划,计划要有针对性和可行性,要有详细的工作行事历。在平时的工作管理中,要加大教学管理和监督力度。要对教师的备、教、批、辅、考、研、评等教学常规进行全程监控和管理。教导处要全面深入了解教师的教育教学情况,定期不定期地调阅教师教案和学生作业,并认真分析研究,补齐短板,推广经验。

2、积极开展教学研究,促进教师专业成长。

要以教研组为依托,结合校本培训,开展全员性的“有效学习”、“有效备课”、“有效教学”、“有效评价”等活动。教师之间要经常深入课堂听课、开展互帮互学活动,以便取长补短,共同提高。要组织教师学习现代教育理论,观看优秀教师的课堂实录,结合教学实践,撰写教学反思、教学心得、教学论文,进行业务交流。各教研组要按照要求认真制定计划,确保本组教研工作扎实有效地开展。教研活动做到每周都有内容,形式多样,经常开展诸如集体备课、说课、上示范课、议课、课件评比等活动,保证每位教师都有任务与机会。尤其要开展以“校级公开课”、“示范课”和“汇报课”等活动为载体的“课堂教学研讨”,逐步形成具有我校特色的“特色课堂”。各学科教师要根据其学科特点,应用好“班班通”,发挥现代化教育手段的作用。各教研组要充分利用自身力量,积极申报教研课题,做好课题的研究实验工作,收集整理好研究资料,并能按照要求按时结题。要全力提升教师专业素质,要以学校教育教学中存在的问题和学校的发展规划为着眼点,深入开展形式多样、针对性强的培训活动,引导广大教师树正气、勤学习、成名师、做贡献,促进教师终身学习和专业发展。

3、开展形式多样的校园活动,保持教育质量优质发展

教导处要认真安排好月考工作。要精选试卷,精心组织,精确分析,尤其要在端正考风上下功夫,使月考真正起到指导和统领教学的作用。各班级要有“英才”培养计划,做好“尖子生”的特殊培养和心理辅导工作,促使他们健康良好发展。同时还要关注学困生,耐心进行学困生的帮扶、转化工作,采取因人而异因材施教的方法,使得每一个学生都得到发展,以促进学校整体教学水平和质量的提高。同时还要开展一些学科竞赛、抽考、演讲比赛、书画展览、歌咏比赛、法制报告会等活动,丰富广大师生的校园生活,使广大学生健康快乐的成长。认真开展阳光体育活动,保证学生每天超过一小时的体育锻炼。开展丰富多彩的体育竞赛活动,如全校广播操比赛、校体育运动会、体育兴趣小组等。加强校园文化建设,创建“以人为本,和谐发展”的校园环境。着力打造“书香校园”。

四、后勤工作

1、强化管理,规范操作。

总务处要坚持为教学服务、为全体教师服务的宗旨,加强后勤队伍建设,进一步健全后勤人员的岗位责任制,让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。要明确责任,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。

学校的财务管理要严格执行国家义务教育阶段经费管理办法,每次支出都要精打细算,牢固树立全面的节约观。要有效控制办公费用,加强全校用水、用电、用纸管理,降低学校运转成本,提高资金利用率。学校报帐员要按照财务管理部门的要求完善手续,按时上报。

2、完善公物管理制度,提高公物利用率。

总务处要建立国有资产登记和公物购置与发放台帐,所有公物流向都要做到手续齐全,有帐可查。教寝室继续实行包班管理,责任到班,严肃公物验收制度,损坏公物无论情节如何都必须按价赔偿。进一步完善教科书循环使用制度和发放收回手续,确保教科书按要求收回和循环使用。

3、改进营养餐管理,办好师生满意的食堂

要建立健全营养餐管理制度,加强食堂工作各环节的管理与监督,规范各项操作程序。要树立安全第一意识,提高警惕,采取安全防范措施,做好防火、防盗、防毒等工作。把好食品验收关,积极做好疾病的预防工作。要创造条件,提高食堂炊事人员的业务技能和业务素质,提高饭菜质量。使学校食堂品位不断得到提升,服务质量不断得到提高。

4、创新思路,强化学生宿舍管理

学生宿舍是学生的生活场所,也是体现学校精神文明建设和校风建设的重要阵地。宿舍管理人员必须树立为学生服务的意识,要有高度的责任感,创新思路,不断强化宿舍管理。要建立健全宿舍管理制度,教育学生必须自觉遵守学校制订的作息制度,按时就寝和起床,维护正常的生活秩序。保持宿舍安静,禁止学生在宿舍里大声喧哗、使用电器、播放音响。要加强宿舍安全教育,尤其要注意防火防盗。要教育学生爱护公物,损坏公物必须按价赔偿。要保持宿舍的整洁、清新,并尽可能的提高宿舍的文化品味。

5、合理规划校园,创设优美和谐的育人环境。

要科学合理的规划好校园布局,要努力做到校园净化、绿化、美化、亮化,创设优美的校园环境,发挥潜性课堂的作用。要加强校园文化建设,通过建设橱窗、碑石、小亭、雕塑、假山、长廊、文化墙等,提升校园文化品位和内涵,向“艺术校园”、“诗化校园”迈进。要完善“班班通”、“八室一家”、多媒体教室、营养餐室的各种设施,充分发挥其效能。要认真做好运动场地的保养维护工作,确保场地的正常使用。

6、认真做好教育扶贫工作。

我们必须要聚焦“义务教育有保障”的核心指标,坚持问题导向,补短板,强弱项,在控辍保学、精准资助、结对帮扶等几个方面精准发力,持续用力,确保教育脱贫提质增效。特别是结合此次脱贫工作国家普查,锁定建档立卡学生对象,更新资助台账,完善相关数据。做好秋季学期控辍保学和学生资助工作,形成全方位、全社会帮扶体系,不让一个孩子因水灾、疫情或家庭困难而失学,确保脱贫攻坚完美收官。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我们脚踏__县这片古老的土地,肩负人民的重托,在新的征途上,一定会埋头苦干,扎实工作,继续谱写广岩教育的最新最美的篇章!

篇四:中学第一学期学校工作计划

一、指导思想

总务工作将始终围绕__三中“全面贯彻党的教育方针,实施内涵发展战略,提高教育质量,打造学校特色,提升学生核心素养,为每个学生的幸福人生奠基,努力创建优质学校”的办学思想,全面落实学校主要任务目标。坚持”以人为本、服务育人”的原则,全面做好学校教育教学的服务保障工作。

二、工作目标

落实一个中心:安全、高效;做好两个服务:教育教学服务工作,师生生活服务工作;抓好三个到位:目标规划到位、责任措施到位、反思提升到位。从而建立良好的总务管理秩序,挖掘后勤人员工作潜力,确保服务工作更上一层楼。

三、实施措施

(一)加强制度建设

1、本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、评价人。

2、对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。

3、进一步完善校产管理,做到制度健全,职责明确,如有损耗及时维修,或予以添置。

4、完善物品采购制度,做好采购审批制度。

5、完善学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。加大对校园环境的管理力度,积极开展美化校园的活动。

(二)加强队伍建设

(1)加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规提高总务人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验提高服务水平;通过加强思想政治教育树立爱岗敬业的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,为广大师生提供更优质的服务。

(2)进一步健全后勤人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,坚持例会制度。通过例会,及时总结工作中的经验教训,形成正确的舆论导向,做到事事有人管,事事有人干,事事有记录,事事有落实。

(三)平安校园建设

(1)所有总务人员要树立安全红线意识,压实安全责任,牢固树立“安全工作无小事”的思想,深刻认识维护学校安全、学生安全的极端重要性,进一步强化责任意识、大局意识,认真落实学校岗位安全工作职责,把学校安全责任落到实处。

(2)切实加强教室、活动室的管理,严格执行物品保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

(3)完善“每日巡视制度”,总务处对学校环境、校舍维修等进行每日巡视,对发现的问题及时做好处理和反馈。

(4)要把隐患排查做细,完善安全台帐。对各类设备、用火、用电、饮食等进行定期、不定期安全检查,工作人员也要对出现的安全隐患及时上报便于及时解决。齐抓共管消除隐患。

(5)严格学校值班制度,加强校园与周边的安全防范,保证学校教育教学工作的正常开展。

(6)门卫管理人员要把学校大门守严,把好第一道安全关。具体措施:严格执行巴林左旗教育局来访登记制度,学生出入校门制度。做到坚守岗位、多盘问,多汇报。如实登记记录,发现不良现象及时上报并采取相关措施予以制止。

(7)加强食堂管理工作。树立食品安全第一意识,严格把好食品卫生关,严格落实“__三中饮食卫生安全管理责任”的要求。认真管理好各库室,及时搞好通风,在食堂管理中非食堂管理人员严禁进入食堂,必须严格执行采购制度,坚持定点采购无证不购的原则。坚决杜绝因职工违章操作导致的人身伤害事故的发生,坚决杜绝因自身管理不善引起的食品安全事故的发生,同时突出食堂公益性特点。通过精细管理,通过合理搭配菜品结构,让师生满意就餐。

(8)加强财务管理,规范财务行为。财务人员要认真执行“收支两条线”的规定,严格执行财务纪律。严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目和收费标准。并做好财务信息的日常发布工作。

总务工作琐碎繁杂,但我们所有工作人员一定会不忘初心牢记使命,用“有匪君子,如切如磋,如琢如磨”的工匠精神要求自己,在不断的精细化管理中,为教育教学服务奠定基础,为__三中的砥砺前行保驾护航。

篇五:中学第一学期学校工作计划

清风轻抚夏意盛,遍野金黄近似秋。不知不觉中,秋天的脚步已经迈近,时逢瓜果芬芳的日子,我们又迎来了新学年的开始。新学期伊始,一切忙碌,为了让学校工作更加有序推进,实现预期目标,结合我校实际,特制定本工作计划。

一、总体工作目标

本学期是“13510”规划的中“三年规划”的起始时期,也是关键时期,起始阶段,工作质量的优劣直接影响到规划目标能否实现。为此,制定其工作计划,落实其工作目标显得尤为重要。本年度学校的总体工作目标是:推进后勤管理服务化,安全德育工作渗透化,教学管理实效化,美化校园,以安全德育助推教学质量提高,以教学质量提高反促安全工作质量提升,建设温馨和谐的校园。具体说来:

第一、教学方面:严格规范教学管理工作,启动有效的校本教研,本着“走出去请进来”的教研原则,激发教师的工作积极性,提高其工作效益,助推教学质量迅速提高。

第二、安全德育方面:完善管理制度,初步形成良好的运行机制,将安全德育工作渗透到具体的教育教学工作之中,为提高教育教学质量提供优质服务,确保安全零事故。

第三、后勤方面:大力提升其服务意识,强化食堂工作,注重寝室管理,培养素质较高的服务队伍,逐步推进后勤工作服务化。

第四:文化建设方面:以校园美化为工作的切入点,着力于班级文化、走廊文化、寝室文化建设,打造别具一格的盆景风格,让校园环境更加怡人。

二、各月具体工作计划

(一)8月份

1、各部门做好相关准备,商议本学期工作内容和模式,拟写本学期工作计划。

2、总务处工作:完成一切后勤准备工作,迎接学生返校,做好学前教育期间的后勤服务工作,安排好课本,校服,课桌椅等相关工作。

3、教务处工作:完成教师调配,新生入学考试、分班,课程编排,教研内容、模式思考等。

4、安管办工作:完成校园安全隐患排查和处理,管理好“学前教育”期间的学生安全,落实相关安全责任书的拟写、编排、打印,并组织签订,落实学生请假制度,完善安全管理制度等。

5、思政处工作:组织好“学前教育”工作,管理好校园卫生,做好“开学典礼”工作,规范新生的仪容仪表,完善相关纪律管理制度等。

6、宿管处工作:落实学生寝室的调配,做好“学前教育”期间的寝室综合管理工作,思考寝室文化建设等。

7、办公室工作:追踪学校缺编教师的调整工作,做好“学前教育”期间的考勤服务工作,落实好查课人员,并做好工作分工。落实教师工资发放工作,做好相关政工、服务、考勤等工作。

8、党支部工作:启动“师德活动周”的相关工作,安排好师德培训,落实学校“三重一大”的监督管理。

9、工会工作:联系相关部门,解决学生生活用水问题。

10、宣传办工作:做好“学前教育”期间的学校宣传报道,做好校园美化、量化工作。

(二)9月份

1、党支部工作

(1)、开展师德师风教育,完善相关资料。

(2)、落实学校“三重一大”的指导和监督。

(3)、思考学校“扩模提质”的相关工作。

2、办公室工作

(1)做好常规工作。

(2)做好学校服务工作。

3、教务处工作

(1)严格规范教学管理,组织落实校本教研工作,规范教研管理。

(2)安排落实第一次月考。

(3)安排落实第一次业务检查。

(4)安排好培优辅差工作,为总体提高教育教学质量提供服务。

(5)收集相关常规资料,迎接开学工作检查。

(6)组织召开毕业班教师座谈会,安排毕业班的相关工作。开展毕业班学生学业水平诊断,为各班确立培养目标做准备。

4、安管办工作

(1)完善相关的安全管理制度,修订班主任考核细则。

(2)做好安全排查,确保师生生命财产安全。

(3)开展安保人员培训,班主任安全管理技能培训等,提高学校整体安全管理水平。

(4)开展管制刀具,违禁物品,学生矛盾纠纷排查等工作。

(5)整理安全资料,迎接开学工作检查。

(6)开展8、9月份班主任考核工作。

5、思政处工作

(1)落实学生的仪容仪表规范问题,消除男生留长发,女生披散发,穿奇装异服等现象。

(2)落实卫生秩序整顿工作,严格规范学生的不良习惯和行为。

(3)对“特殊学生”“另类学生”进行摸底排查,并开展有效的教育。

(4)完善相关纪律管理制度,修订班主任考核制度。

(5)组织卫生秩序,仪容仪表,行为规范检查。

(6)开展8、9月份班主任考核工作。

6、宿管处工作

(1)严格规范学生的午休、晚休,确保学生有一个清静、和谐的学习生活环境。

(2)做好“十个台账”记录,严格做好记录。

(3)严格管理学生寝室的卫生、秩序的管理,确保被子折叠整齐,卫生秩序规范。

(4)思考寝室文化布置工作。

(5)完善相关纪律管理制度,修订班主任考核制度。

(6)开展8、9月份班主任考核工作。

7、总务处工作

(1)严格规范食堂管理,通过观察,调查,了解等,掌握食堂工作的第一首资料,为进一步规范食堂管理工作奠定基础。

(2)管理好工地施工工作,确保工程进度,确保施工安全。

(3)严格规范财产管理,财务管理,完善财产、财务管理制度。

8、工会工作

(1)落实学生生活用水的相关工作,与总务处联合办理相关事宜。

(2)安排好教师节的座谈会。

9、团委工作

组织开展“迎新晚会”。

10、宣传办工作

开展学校宣传报道,落实校园量化美化工作。

(三)10月份

1、党支部工作

(1)、继续开展师德师风教育,完善相关资料。

(2)、开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。

(3)、拟写学校“扩模提质”的工作方案。

2、办公室工作:

(1)落实教师工资发放工作,做好相关政工、服务、考勤等工作。

3、教务处工作

(1)开展常规教学管理,组织校本教研工作开展。

(2)安排落实第二次月考(半期考试)。

(3)安排落实第二次业务检查。

(4)开展培优辅差工作,特别是毕业班学生学业水平的诊断工作,为确立各班培养目标奠定基础。

4、安管办工作

(1)开展常规安全管理,做好校园及周边环境排查,隐患管制刀具,违禁物品,学生矛盾纠纷排查等。

(2)开展安保人员考核工作。

(3)开展10月份班主任考核工作。

5、思政处工作

(1)开展学生的仪容仪表跟踪排查工作。

(2)开展卫生秩序整顿评比,进一步规范学生的不良习惯和行为。

(3)开展对“特殊学生”“另类学生”的教育工作。

(4)开展10月份班主任考核。

(5)组织卫生秩序检查评比。

6、宿管处工作

(1)进一步规范学生的午休、晚休,创设一个清静、和谐的学习生活环境。

(2)检查“十个台账”记录情况,补救相关工作。

(3)开展寝室的卫生、秩序、被子折叠评比。

(4)开展寝室文化布置工作。

(5)开展10月份班主任考核。

7、总务处工作

(1)进一步加强食堂管理,有效提高学生生活质量。

(2)加强工地施工管理,确保工程进度,确保施工安全。

(3)加强财产管理,财务管理。

8、工会工作

(1)开展关心教职工的相关工作。

9、团委工作,开展社团工作。

10、宣传办工作:

(1)落实好校园美化亮化工作。

(四)11月份

1、党支部工作

(1)、继续开展师德师风教育,完善相关资料。

(2)、开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。

(3)、安排学习学校“扩模提质”的工作方案,组织开展相关工作。

2、办公室工作

(1)开展常规工作,思考绩效工资考核发放方案。

(2)做好政工、考勤、服务工作。

3、教务处工作

(1)开展常规教学管理,组织开展校本教研工作。

(2)安排落实第三次月考。

(3)安排落实第三次业务检查。

(4)开展培优辅差工作,特别是毕业班的教学质量考察工作,掌握第一手数据,落实各班培养目标。

4、安管办工作

(1)开展常规安全管理,做好校园及周边环境排查,隐患管制刀具,违禁物品,学生矛盾纠纷排查等。

(2)开展安保人员考核工作。

(3)开展11月份班主任考核工作。

5、思政处工作

(1)继续跟踪学生的仪容仪表,严格管理学生的仪容仪表及日常行为。

(2)开展文明行为习惯教育。

(3)开展对“特殊学生”“另类学生”的教育工作。

(4)开展11月份班主任考核。

6、宿管处工作

(1)进一步规范学生的午休、晚休,创设一个清静、和谐的学习生活环境。

(2)检查“十个台账”记录情况,补救相关工作。

(3)开展寝室的卫生、秩序、被子折叠检查。

(4)继续开展寝室文化布置工作。

(5)开展11月份班主任考核。

7、总务处工作

(1)完善热水系统,保证热水供应。

(2)加强工地施工管理,确保工程进度,确保施工安全。

8、工会工作

(1)开展关心教职工的相关工作。

(2)思考教师福利的相关工作。

9、团委工作,开展社团工作。

10、宣传办工作:

(1)落实好校园美化亮化工作。

(2)思考20__年新生招生宣传工作。

(五)12月及20__年1月

1、党支部工作

(1)继续开展师德师风教育,整理相关资料。

(2)开展对学校“三重一大”的检查和监督工作。

(3)指导开展“扩模提质”的相关工作。

(4)组织教师考核工作,对本学期学校工作进行考核。

2、办公室工作

(1)开展常规工作,做好绩效工资(目标考核奖)考核发放工作。

(2)做好政工、考勤、服务工作。

(3)做好期末相关工作安排。

3、教务处工作

(1)开展常规教学管理,组织校本教研工作评比。

(2)安排落实第四次月考(期末考试)。

(3)安排落实第四次业务检查。

(4)开展毕业班的教学诊断工作。

(5)组织本学期教师考核工作,评出6名优秀教师,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

4、安管办工作

(1)开展期末安全教育,做好校园及周边环境排查,隐患管制刀具,违禁物品,学生矛盾纠纷排查等,确保学生在校安全。

(2)准备寒假安全告知书,并组织签订。

(3)开展本学期班主任考核。

5、思政处工作

(1)启动期末纪律教育,确保学生在期末也保持规范。

(2)准备学生成绩通知单,安排拟写学生评语。

(3)开展本学期班主任考核,汇总班主任考核成绩,评出6名优秀班主任:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

6、宿管处工作

(1)加强期末工作,严格做好学生的午休、晚休管理,确保寝室规范。

(2)检查“十个台账”记录情况,补救相关工作。

(3)开展寝室的卫生、秩序、被子折叠综合检查。

(4)组织开展寝室文化布置评比。

(5)开展本学期班主任考核。

7、总务处工作

(1)做好学生热水供应,保证学生有足量的热水。

(2)加强工地施工管理,确保工程进度,确保施工安全。

(3)做好本学期财务统计,公示本学期财务使用情况,接受支部、工会、妇联的监督和检查。

8、工会工作

(1)开展关心教职工的相关工作。

(2)做好教职工福利工作。

9、团委工作,开展社团工作。

10、宣传办工作:

(1)做好冬季校园的美化亮化工作。

(2)启动20__年新生招生宣传工作。

以上计划是基本计划,有可能不完整,学校有可能根据实际情况进行调整,如有变动,以新变动的内容为主。

篇六:中学第一学期学校工作计划

一、工作思路

在稳定中寻求变化,在规范中谋求发展。

二、工作主题

20xx-20xx学年:教师成长年(关键词:规范·发展)

三、工作策略

主题发展、整体推进

四、工作目标

(一)落实课程整体育人的基本理念,发挥课程在人才培养中的核心作用,关注每一位学生的身心健康及学业水平,在“自主互助”的氛围中,做到师生“人人有状态,人人有目标”。

(二)用项目负责制,带动教育教学队伍及工作的整体提升:(潜能班“全人教育三人行”计划、教学提升试点改革项目(高中)、学生社团建设、教学提升改革项目(初中)、基础网络升级、一卡通、微课开发制作室、班级文化建设)。

(三)明确每位教师的岗位职责,清晰工作流程,制定工作标准。

(四)明确“主动服务”的内涵,提升服务品质,提高师生满意率。

五、工作重点

(一)德育:通过养成教育,培养大方得体、自信热情的学生;通过文化建设使班级规范有序、有特色;加强德育活动课程化,设计注重互助体验。

(二)教学科研:成立教学常规服务组,落实教学常规管理;深化课程改革,围绕培养目标,科学合理安排课时,形成“自主互助”的课堂氛围;通过项目研究,整体提升工作水平。

(三)行政、工会、办公室:挖掘“主动服务”内涵,创设“幸福”的学校环境(关系、活动、办公)。

六、实施内容

(一)干部及行政人员(行政坐班人员)

明确并践行行政干部及行政工作人员10条工作建议(见附件)。把“我是最后一道岗”作为工作宗旨;把“按时完成任务”作为工作目标;把“主动发现问题、积极解决问题”作为工作标准。

1、明确各处室工作人员职责,落实“10条工作建议”。制定岗位工作目标和工作流程。

2、挖掘“主动服务”的内涵,明确各工作岗位中“主动服务”的内容和标准。

3、提高师生满意率,积极创设“幸福”的学校环境——和谐、丰富、有序、干净。

(二)德育

1、明确德育工作人员职责,落实“10条工作建议”。

2、依托项目,每月至少两次班级建设系列培训,每月一次班级文化建设交流,每学期一次班主任论坛。德育干部深入班级,每周至少听课一节,同时做好班级建设的服务指导工作。

3、以“我以附中为荣,附中以我为傲”为主题,开展第二分校学生形象大讨论,梳理出附中学生形象十大关键要素。同时提升学生干部的领导力、发挥团员干部的模范影响力(每天1名或每周3-5名学生讲述的自己幸福故事,形成积极向上的学生文化)。

4、学生团体和机构要进行补充,并趋于规范。同时要形成学生是学校主体的思想(学生能做的事让学生做,学生不能做的事,想办法引导学生做)。

5、学生活动要趋于丰富,侧重体验,方案设计注重品质和创新,并逐步形成系列。

6、每月进行校全范围内的班级表彰活动,学期末进行综合表彰。

(三)教学教科研

1、深化课程改革,组织校级、教研组层面学习市、区新颁布的《课程计划》,并进行研讨。围绕培养目标,制定学校《课程实施方案》,科学合理落实课时计划。

2、干部分配并参与教研组、年级组、行政后勤部门内的例会,及时了解组内活动情况、听取收集解决组内工作中的困惑和建议(xx月底完成分配)

3、项目组长每月一次例会,交流项目进展情况,及时发现问题、解决问题及项目推进工作中涌现的优秀教师。

4、实施教科研积分制,规范校本培训,借助专家力量,提升科研水平。

5、课堂中积极呈现“自主互助”的教学氛围,努力做到“人人有状态,人人有目标”。

6、制定三考科目的目标;研究毕业年级工作节奏,梳理月安排,每月至少一次毕业年级工作例会。

7、做好区级、校级骨干的申报和评选工作,发挥榜样引领作用。开展青年教师拜师活动。

8、明确教学常规服务组的职责及工作流程,形成教学常规日反馈、周总结、月表彰的制度,并及时上报校长办公会(周上报)。

9、实验室、图书馆等专业教室在规范的基础上提高使用率,让更多的学生进入专业教室。

10、明确教学教科研工作人员职责,落实“10条工作建议”。

(四)常规和临时性工作

积极参与、主动配合、高效率完成。

附件:《行政干部及教职工10条工作建议》

1、要按时完成任务。如果无法按时完成,一定要第一时间告诉你的主管领导。

2、如果完不成任务是因为缺资源(缺人、钱、物或其他),一定要在第一时间找主管领导要资源。

3、不仅要提出问题,还要给出自己答案。主管领导希望是既能看到问题,又能给出答案的人。

4、主管领导问到的事情一定要第一时间回复。

5、主管领导不再问的也要追踪到结束。因为他想到的你做了,他没想到的你也做了。

6、为自己找一个身边的榜样,通常你的主管和旁边的同事就是最好的榜样。

7、养成帮助别人的习惯,帮助别人就是帮助自己。多和同事分享,分享不吃亏。

8、管理人有三个台阶:指挥、指导、发动。要尽快上到更高的台阶,就要学会辅导、学会激励、学会启发。

9、培养自己的感恩心态。只有感恩的人才会快乐,只有感恩的人才会得到更多的帮助。

10、施比受更幸福。帮助他人成功,才有最大的成就感。

篇七:中学第一学期学校工作计划

秋风送爽瓜果香,暑去秋来丰收忙。立秋十分,对江的田野里充满一派丰收景象。布谷声已逝,秋鸟声渐浓。丰收的农民喜气洋洋,欢送孩子进学堂。教育乃是百年大计,提前计划,做好谋划,恰似工作正当时。本学期,我们将迎来“13510”发展规划的第三年,是实现学校全面规范的最后一年,也是承接“五年规划”之年。这一年,工作更加复杂,时间更为紧迫,为了让学校工作更加有序高效推进,为实现预期目标奠基,结合我校实际,特制定本学期工作计划。

一、总体工作要求

本学期,我们将继续贯彻“党建发力强基础,聚焦‘三化’促跨越”的工作思路,实施以党建引领,围绕“13510”发展,全面贯彻“三高”工作理念,坚持“两高”工作要求,以提高教育教学质量为中心,全力推进“精细化教学”,加快教学改革的步伐,推进“先学后教、当堂训练”,围绕“减负提质”推进素质教育,促进教育教学质量提升。具体说来,本学期主要有下列五项工作要求:

(一)全力推进“教育教学提质”

本学期,我们的中心工作是教育教学提质。我们将在工作中实施“以改促教、以教促学、以学促质”的工作方针,全力推进“先学后教、当堂训练”教学改革,严格按照课堂教学的“4321”要求推进“精细化教学”,继续实施“校班两级分层教学”,推进因材施教,全面消除“个位分的学生”。强化培优辅差工作,重视“低分段学生”的辅导,注重“优分段”的培育,做实做细备课、上课、课后辅导等工作,推进教学质量稳步提升。

(二)全面推进“德育转型”

德育是教育之本,全面推进德育工作升级,促进德育教育向德育服务转型,让德育有效服务于安全和教学工作,培育健康活泼、积极向上、乐学善学、主动工作的学生,全面推进素质教育进程。

(三)全面推进“安全转型”

安全是立校之本,确保安全,教育才有意义。本学期,我们将继续实施“以德育促安全,以教学提质保安全”的工作思路,全面贯彻“12344”安全工作思路的实施,将安全工作渗透到德育、教学、后勤等工作之中,全面消除为安全而搞安全的做法,全力做好“安全服务”工作,进一步强化制度建设,细化安全责任,确保“安全0事故”的工作目标。

(四)全面推进“后勤转型”

后勤无力,工作滞后,后勤无实质,工作无意义。本学期,我们将全面推进后勤工作向服务转型。强化后勤保障,推进后勤服务,进一步提升食堂、寝室的服务能力和水平。全力改善办公条件,全力提升教师的幸福指数,为全体学生的有效学习,高质量学习奠基。

(五)全面推进“规范化建设”

学校规范,立校之源,强校之基。规范的管理,规范的工作,规范的考核,是学校发展的前提。本学期,我们将全力推进规范化的学校管理,强化制度更新,让各项工作有章可循,有据可依。全面推进管理、教学、学习规范化。

二、各月具体工作计划

八月具体工作

本月,各部门拟写出切实可行的工作计划,为顺利开学之后的各项工作有效开展奠基。

总体目标一:教师配置

第一、争取教科局支持,争取借用5—6名教师到我校工作。

第二、重新配置教师,完成教师工作量分配,安排落实七年级的班主任。

第三、优化教师组合,最大限度地实现配置最优化。

总体目标二:新生报名注册

第一、完成七年级新生报名、注册、分班工作。

第二、做好七年级新生的“入学前教育”的相关准备工作。

总体目标三:后勤工作

第一、安排落实寝室调配工作,做到学生的点对点安排,确保学生顺利入住。同时做好宿管员的招聘和培训工作。

第二、做好食堂开餐准备工作,包括食堂工人的招聘和培训工作。

第三、做好基础设施设备采购、运输、安装工作。

总体目标四:教学准备工作

第一、各部门做好征求意见等相关准备,商议本学期工作内容、模式、方法,拟写出切实可行的学期工作计划。

第二、教务处工作:

(1)做好新生入学考试和分班工作,完成八、九年级班级调整、教师调配等工作。

(2)做好课程编排,排课等工作。

(3)安排落实教学监督、检查、考核的相关准备工作。

(4)围绕“先学后教、当堂训练”安排落实教研工作。

总体目标五:总务处工作

第一、完成寝室床铺采购,食堂餐炊具采购等,做好一切后勤准备,迎接学生返校。

第二、做好学前教育期间的后勤服务工作,安排好课本,校服,课桌椅等相关工作。

第三、做好学生饮用水和生活用水的相关准备工作,做好水质检测,确保饮水安全。

第四、开展食堂工人培训,促进食堂服务能力全面提升。

总体目标六:安管办工作

第一、做好校园安全隐患排查和处理,迎接学生返校。

第二、安排好“开学安全第一课”的相关工作。

第三、做好“学前教育”期间的学生安全管理工作,确保学生安全。

第四、落实相关安全责任书的拟写、编排、打印,并在学生报名时组织签订。

第五、思考好本学期安全的重点工作,落实工作措施,做好一切准备。

第六、做好学生入校工作,做好入校安全检查,全面落实管制刀具、违禁物品的排查和收缴工作。

第七、开展安保人员培训,班主任安全管理技能培训等,提高学校整体安全管理水平。

总体目标七:思政处工作

第一、完成全校清洁卫生扫除工作,以崭新的面貌迎接学生进校。

第二、拟写学生“学期教育工作方案”,组织开展好“学前教育”的相关工作。

第三、安排好“开学典礼”的相关准备工作。

第四、落实德育教育的相关准备工作,规范新生的仪容仪表,完善相关纪律管理制度等。

第五、做好排查特殊学生、学生矛盾纠纷的相关准备工作,为开展思想转化教育奠基。

总体目标八:办公室工作

第一、收集各部门工作计划,并安排好相关的编排工作。

第二、做好“师德活动周”期间的相关服务、考勤等工作。

第三、通知并安排好新招聘人员准时上班,并做好相关工作调配和分工,确保开学工作正常有序。

第四、做好职称评聘的相关工作。

第五、安排好本学期的考勤工作等。

总体目标九:党支部工作

第一、做好“师德活动周”的相关工作,安排好师德培训,落实学校“三重一大”的监督管理。

第二、参与并监督好学校的相关准备工作。

第三、根据“__教科字〔20__〕__号”,安排落实“师德师风活动周”的相关工作。

总体目标十:工会工作

(1)组织好“第一届第五次教职工代表大会”的相关工作。

(2)监督好学校开展开学准备工作。

总体目标十一:宣传办工作

第一、做好“开学工作”“学前教育”期间的学校宣传报道,做好校园美化、量化工作。

总体目标十二:团队工作

第一、做好“迎新晚会”筹备工作。

第二、做好本学期团队工作思考,为有效开展团队工作奠基。

第三、安排好“学生会”的相关工作,开学即同步开展工作。

总体目标十二:关工委工作

第一、对接好相关村支两委,了解留守儿童的相关情况。

第二、为开展关爱留守儿童的相关工作何青蓝工程工作做好相关准备。

九月具体工作

第一、党支部工作

1、安排好本月师德师风教育工作。

2、监督和指导“三重一大”工作,确保决策的正确性和实效性。

3、组织支部大会,做好学校发展的相关准备工作。

4、安排好“教师讲堂”的相关工作。

第二、办公室工作

1、做好常规政工、考勤等工作。

2、做好相关服务工作。

第三、教务处工作

1、启动校本教研工作,围绕“先学后教、当堂训练”严格开展教研活动。

2、安排落实“教师考核”的准备工作,争取在“教代会”上通过。

3、组织第一次月考。

4、组织指导教师开展培优辅差工作,按照“校班分层教学”的要求,做好相关准备工作,推进因材施教工作。

5、收集整理相关教学常规资料,迎接常规开学工作检查。

6、组织召开第一次毕业班教师座谈会,安排落实毕业班教学的目标、任务等工作。

7、安排并指导开展青蓝工程工作。

8、思考教师赛课的相关工作,为10月份开展教师赛课奠基。

9、做好第一次教师业务检查登记。

第四、安管办工作

1、结合秋季的特点,做好传染病防控、疫情防控等相关工作。

2、做好安全教育,隐患排查等工作。

3、开展管制刀具,违禁物品,学生矛盾纠纷排查等工作。

4、整理安全资料,迎接开学工作检查。

5、开展8、9月份班主任考核工作。

6、组织关工委开展关爱留守儿童工作。

第五、思政处工作

1、开展“特殊学生”摸底排查工作,排查和化解矛盾纠纷,为高校高质量开展思想转化教育奠基。

2、检测学生的仪容仪表,为全面规范学生的仪容仪表奠基,彻底消除男生留长发,女生披散发,穿奇装异服等现象。

3、抓实学校卫生工作,培育学生良好的个人卫生习惯,推进德育升级工作,杜绝学生的不良习惯和行为。

4、强化德育教育,组织本月卫生秩序,仪容仪表,行为规范检查,为有效规范奠基。

5、开展8、9月份班主任考核工作。

6、(5)组织好本月的班主任讲堂,收集好相关资料,以备检查使用。

第六、宿管处工作

1、进一步规范学生的午休和晚休,为学生营造清静、和谐、良好适宜的学习生活的环境。

2、开展工人能力提升培训,促进寝室管理水平提升。

3、严格做好学生寝室的卫生、秩序、纪律管理,确保被子折叠整齐,卫生秩序规范,纪律严明。

4、开展8、9月份班主任考核工作和工作人员考核。

第七、总务处工作

1、检测食堂工作开展情况,开展食堂工作诊断,总结食堂工作经验,为推进精细化的食堂工作、提高食堂服务质量奠基。

2、做好本学期的财务预算,确保学校正常运转,确保财务工作合法、合规、合情、合理,把每一分钱用在刀刃上。

3、安排好财产管理工作。

第八、工会工作

1、举行第一届第五次教代会。

2、开展教职工的关心工作,安排好教师节的座谈会。

3、监督学校各项工作合理有效开展。

第九、团队工作

1、组织学生会工作,有效参与学校的各项管理。

2、组织开展社团工作,丰富学生生活。

第十、宣传办工作

开展学校宣传报道,落实校园量化美化工作。

十月具体工作

第一、党支部工作

(1)结合实际,开展师德师风教育,并完善相关工作资料。

(2)参与并监督学校“三重一大”工作。

(3)举行本年度第三季度支部大会,总结学校“13510”发展规划的执行情况,为下一步的工作积累经验。

(4)安排本月的教师讲堂。

第二、办公室工作

(1)做好相关政工、服务、考勤等工作。

(2)安排好“国庆长假”的相关工作。

第三、教务处工作

(1)做好常规教学管理,组织开展校本教研工作,检查“先学后教、当堂训练”精细化教学工作的开展情况,并结合实际做好诊断。

(2)安排落实第二次月考(半期考试)。

(3)安排落实第二次业务检查,对教师的业务水平进行诊断,为有效开展教研工作奠基,为促进教学提质奠基。

(4)开展毕业班学生学业水平的诊断工作,做实培优辅差工作,确立优等生培养目标和20__中考目标。

(5)结合联系情况,准备校际教研,并为校际教研拟写工作方案。

(6)开展并做好青蓝工程工作。

(7)开展期中教师量化考核工作。

(8)做好10月份教学质量诊断分析。

第四、安管办工作

(1)做好相关具体计划,启动冬季安全教育。

(2)开展常规安全管理,做好校园及周边环境隐患排查,管制刀具、违禁物品收缴,学生矛盾纠纷排查等。

(3)开展期中安保人员考核工作。

(4)开展10月份班主任考核工作。

(5)开展秋季传染病防控教育工作。

(6)开展留守儿童关爱工作。

第五、思政处工作

(1)进一步对学生的仪容仪表跟踪排查,确保学生仪容仪表合乎规范要求。

(2)开展德育工作培训,开展班级卫生秩序评比,进一步规范学生的不良习惯和行为。

(3)有针对性地开展对“特殊学生”“另类学生”的教育工作。

(4)开展10月份班主任考核。

(5)组织好本月的班主任讲堂,收集好相关资料,以备检查使用。

第六、宿管处工作

(1)规范学生的午休、晚休,开展“文明寝室”评比等工作。

(2)检查“十个台账”记录情况,补救相关工作。

(3)开展寝室的卫生、秩序、被子折叠评比。

(4)开展寝室文化布置工作。

(5)开展10月份班主任考核。

第七、总务处工作

(1)进一步加强食堂管理,提高学生生活质量,为有效提高学生生活质量保驾护航。

(2)加强财产管理,理清财务管理,确保学校各项工作有序推进。

(3)开展本月校务公开工作。

第八、工会工作

(1)开展关心教职工的相关工作。

(2)开展教学监督工作等

第九、团队工作

(1)开展社团工作,指导学生会工作。

(2)安排并启动“12。9”活动的相关工作。

第十、宣传办工作

(1)开展校园美化亮化工作。

(2)开展学校宣传报道工作。

第十一、关工委工作

开展留守儿童、特殊学生的关爱活动。

十一月具体工作

第一、党支部工作

(1)继续开展师德师风教育,强化师德师风监测,开展教师思想转化教育。

(2)开展对学校“三重一大”工作的监督工作。

(3)开展对教职工的关心关爱工作。

(4)组织开展教师讲堂工作。

第二、办公室工作

(1)开展常规工作,思考绩效工资、目标考核奖的发放方案。

(2)做好政工、考勤、服务工作。

第三、教务处工作

(1)开展常规教学管理、检查、督促,组织开展校际教研活动。

(2)安排落实第三次月考。

(3)安排落实第三次业务检查,特别是“先学后教、当堂训练”精细化教学的业务检查,诊断教学效果,调整教学方案。

(4)组织指导开展培优辅差工作,特别是毕业班的教学质量诊断工作,为开展复习工作做准备。

(5)开展青蓝工程工作,做本月教师考核工作。

第四、安管办工作

(1)开展常规安全管理,做好校园及周边环境、安全隐患排查,做好管制刀具、违禁物品排查收集,开展学生矛盾纠纷排查等。

(2)开展冬季安全教育,做好冬季传染病防控教育工作,确保学生身心健康。

(3)开展11月份班主任考核和保安人员的考核工作。

(4)开展并做好留守儿童关爱工作。

(5)做好本月的班主任考核工作。

第五、思政处工作

(1)开展“特殊学生、另类学生”的针对教育,促进他们思想转变。

(2)检查学生的仪容仪表,严格管理学生的日常行为,强化学生良好习惯的形成。

(3)检查班级管理效果,组织开展冬季文明行为习惯教育。

(4)检查德育工作效果。

(5)组织卫生秩序评比,开展11月份班主任考核。

第六、宿管处工作

(1)进一步规范学生的午休、晚休,创设一个清静、和谐的学习生活环境。

(2)开展“特色寝室”创建工作。

(3)开展班级寝室的卫生、秩序、被子折叠检查评比。

(4)开展关爱学生的“冷暖工作”,确保学生住得好。

(5)开展11月份班主任考核。

第七、总务处工作

(1)安排好学生用热水的相关工作,保证热水供应。

(2)加强食堂管理,推进服务水平提升。

(3)做好后勤保障,公布本月财务收支情况。

第八、工会工作

(1)开展关心教职工的相关工作。

(2)思考教师福利的相关工作。

(3)参与学校的“三重一大”工作监督。

第九、团队工作

(1)开展社团工作,指导学生会工作。

(2)做好“12。9”活动的相关准备工作。

第十、宣传办工作

(1)落实好校园美化亮化工作。

(2)做好学校宣传工作。

第十一、关工委工作

开展对留守儿童、特殊学生的关爱工作,联系相关部门,开展关爱活动。

十二月及次年一月

第一、党支部工作

(1)以党建引领,开展师德师风教育,整理相关资料归档。

(2)开展对本学期“三重一大”的工作情况汇总、测评、督导等工作,为下学期的工作做准备。

(3)检查“精细化教学”的开展情况。

(4)组织年度教师考核工作,对本学期学校的各项工作情况进行汇总。

(5)开展师德师风评价和测评工作。

(6)组织开展教师讲堂工作。

(7)拟写学期工作总结。

第二、办公室工作

(1)组织做好绩效工资(目标考核奖)考核发放工作。

(2)做好政工、考勤、服务工作。

(3)做好期末相关工作安排。

(4)拟写学期工作总结,汇总教职工的考核成绩。

第三、教务处工作

(1)组织开展“先学后教、当堂训练”的精细化教学效果评价,拟写学期工作总结。

(2)安排落实第四次月考(期末考试)。

(3)安排落实第四次业务检查。

(4)开展毕业班的教学诊断工作。

(5)组织本学期教师考核和汇总工作。

(6)开展青蓝工作,做好工作总结。

第四、安管办工作

(1)开展期末安全教育,做好校园及周边环境、安全隐患排查,做好期末管制刀具、违禁物品排查收缴,做好学生矛盾纠纷排查等,确保学生在校安全,确保学生安全离校。

(2)安排好寒假期间的相关安全教育工作,准备寒假安全告知书,并组织签订。

(3)开展本学期班主任考核汇总。

(4)开展留儿童关爱工作,拟写本学期工作总结,思考下学期工作。

第五、思政处工作

(1)启动期末纪律教育,全面规范学生行为,杜绝期末病的发生。

(2)准备学生成绩通知单,安排拟写学生评语。

(3)开展本学期班主任考核,汇总班主任考核成绩。

(4)开展本学期安全工作汇总,拟写学期工作总结,思考下学期德育工作。

第六、宿管处工作

(1)加强期末工作,严格做好学生的午休、晚休管理,确保寝室规范。

(2)开展寝室的卫生、秩序、被子折叠综合检查评比。

(4)组织开展班级寝室文化布置评比。

(5)开展本学期班主任考核。

(6)强化冬季寝室管理,开展关爱学生的相关工作,确保学生开心生活,有效学习。

(7)拟写学期工作总结,思考下学期寝室管理工作。

第七、总务处工作

(1)做好学生热水供应,保证学生有足量的热水。

(2)做好期末报账工作。

(3)做好本学期财务统计,公示本学期财务使用情况,接受支部、工会、妇联的监督和检查。

(4)拟写学期工作总结,思考下学期总务后勤工作。

第八、工会工作

(1)开展关心教职工的相关工作。

(2)做好教职工福利工作。

(3)拟写学期工作总结,思考下学期寝室工会工作。

第九、团委工作

(1)开展“12。9”活动。

(2)组织社团工作,指导学生会工作。

第十、宣传办工作

(1)做好冬季校园的美化亮化工作。

(2)拟写本学期工作总结。

第十一、关工委工作

(1)开展对留守儿童、特殊学生的关爱工作。

(2)对接村支两委,移交留守儿童的相关工作。

(3)拟写本学期工作总结。

以上计划,只是初略大概的安排,学校会根据实际情况进行调整,如有变动,以新变动的为主,具体计划见每周工作计划。

篇八:中学第一学期学校工作计划

一、指导思想

在示范区教文局的指导下,在学校的领导下,以工作室各项活动为载体,努力打造一支师德高尚、学科造诣深厚、业务技能精湛的教育教学中坚力量;充分发挥工作室主持人在我校的思政专业辐射作用,把本工作室办成教学研究平台、教师教研交流平台、青年教师成长平台,从而促进我校、乃至我区思政教师队伍专业迅速成长,大力促进思政学科教学的研究与改革。

二、工作目标

(一)加强理论学习

先进的理论是教学和科研的先导。没有先进的理论指导,一切教学和科研都将是纸上谈兵。阅读和学习是提高自身教育教学素养的需要,也是自我进修的有效途径。要想提高自身的理论功底、更新教学观念、更新知识,惟有不断学习。因此,工作室主持人与工作室成员要加强学习,不断提高自身的理论修养,始终占领理论“制高点”。

本工作室将认真组织所有成员,采取集中学习和分散自学相结合的形式,加强学习教育教学理论书籍,学习新课程理论专著,通过记录读书笔记,撰写读书学习心得体会,开展读书交流会等形式不断提高成员的理论修养。

(二)加强教学研究

教学是教师的第一要务,课堂是教师教学的主阵地,课堂教学能力是一个教师教学水平的最直观的表现。立足课堂、研究课堂、狠抓课堂教学的效益,努力提升工作室成员课堂教学能力,是本工作室的主攻方向,也是本工作室各项活动开展的出发点和归宿点。

本工作室将致力于课程改革背景下以“兴趣导、快乐学、动情讲、轻松练”为主题的思政课堂教学研究,在不断实践、不断发现问题、不断改进问题中前进,在保持成员现有教学特色的同时,逐渐形成各自的教学个性和教学风格。

(三)开展课堂展示

本工作室将推行教学公开课制度,鼓励成员利用一切手段和现有资源开设研究课、试验课和观摩课,为工作室的课堂教学研究提供平台和载体,进而有效地提升成员的教学能力和水平。工作室将与校教科室协调,采取外出听课、相互评课等方式,举行工作室全体成员课堂教学能力全方位展示的活动。这既是对本工作室成员课堂教学能力的检验和考核,也是放大工作室品牌效应的内在要求。

(四)落实课题研究

工作室将积极开展以“兴趣导、快乐学、动情讲、轻松练”为主题的课题研究活动,立足课堂,研究课堂,提升成员的课堂教学能力和教科研水平,以课题研究为平台,积极撰写并在市级以上刊物发表论文,我们将采取“工作室确定教研课题、成员自行选择角度和切入点、以网上互动教研呈现研究结果”的方式,将课堂教学研究真正落到实处。

(五)追求网站辐射效应

本工作室将努力建设和利用名师工作室微信公众号,利用这一交流的空间、辐射的平台,追求“求真务实”这一宗旨,努力做到使每一位浏览本工作室网站的老师均能有所收获。我们将不断增大信息量、不断更新网站内容,努力将网站打造成主持人和工作室成员展示教育教学研究成果的平台、与外界进行交流的桥梁,最大限度地显示名教师工作室的辐射和交流功能。

三、具体工作安排:

五月份

主持人学习《__市中小学“学科带头人工作室”建设工作实施方案》和《__市城乡一体化示范区中小学“学科带头人工作室”建设工作实施方案》,制定本工作室各项规章制度和工作室成员考核细则。

六月份

1、主持人与学校各科室负责人协调工作、购置工作室办公设施,布置工作室办公环境。

2、召开首次工作室全体成员会议,组织学习工作室各项规章制度和考核细则,明确各自的职责、任务、及近期、中期和远期目标,制定并讨论名师工作室2020年度工作计划;工作室主持人与工作室成员签定业务共同提升责任书。

3、制定工作室主持人和成员个人三年发展规划和个人年度工作计划。

4、建立工作室档案和成员个人成长档案。

5、筹建工作室微信公众号和博客。

6、购置前沿教育教学理论书籍,利用工作之余进行学习。

七月份

1、制定工作室网站内容更新排班表。

2、安排暑假学习计划。

3、进行工作室学期工作全面总结。

4、每周开展一次教学研讨活动。

九月份

1、召开工作室全体成员会议,布置新学期工作室工作。

2、确定本年度科研课题。

3、围绕“兴趣导、快乐学、动情讲、轻松练”为主题的课堂进行专题研讨活动。

4、组织工作室全体成员参加以“兴趣导、快乐学、动情讲、轻松练”为主题的公开课展示活动;成员进行说课、评课,并写出反思、评课案例等。

5、每周开展一次研讨活动。

十月份

1、组织读书交流活动,各成员汇报阶段读书体会。

2、工作室成员相互听课评课。

3、举办一次沙龙活动,邀请同行来校交流或讲学一次。

4、整理档案,准备迎接工作室验收工作。

5、每周开展一次教学研讨活动。

十一月份

1、组织校际教研活动。

2、迎接工作室验收工作。

3、每周开展一次教学研讨活动。

十二月份

1、工作室成员教学经验交流活动。

2、工作室成员提交教学论文。

3、撰写工作室一年工作总结。

4、召开工作室全体成员座谈会,畅谈投身工作室的收获与感悟。

5、对工作室成员进行年度考核。

6、每周开展一次组织教学研讨活动。

7、整理工作室工作档案。